余ったところから足りないところへお金を回すのが金融。 その中心が銀行なのです。 余ったお金を貸し付ける 金融とは、読んで字のごとく、お金の足りないところにお金を融通することです。 一国の経済主体には、家計、企業、政府の三つがあり、その間でお金が回って、経済が成り立っています。 ただし、お金は … [もっと読む...] about 「金融」とはお金を回すこと。
嫌な相手はスルーするか哀れみの目で見よう！
相手は所詮、他人でしかない。 図々しい人と接しなければならなかったりすると、苛立ってしまうことがあります。 しかも、それが日常的だったり、長時間そのような人と付き合わなければならないということは、とてもつらいことです。 そうした場合はどうすればよいのでしょうか？ 一番いいのは、見ないように … [もっと読む...] about 嫌な相手はスルーするか哀れみの目で見よう！
運動の疲労回復メカニズム・運動の習慣をつけよう。
ストレッチやウォーキングなどの軽い運動で、疲れは軽減する。 適度な運動は疲れをとる 一見、対照的にも思える「運動」と「休息」です。 しかし、必ずしも相反することではありません。 政府は、日本に住む一人ひとりの健康を高める政策として、「健康日本２１」といるプログラムを展開しています。 そこでは … [もっと読む...] about 運動の疲労回復メカニズム・運動の習慣をつけよう。
金利はなぜあるのか？
金利の高低も需要と供給で決まる。 嫌われても金利がなくならないのは、それがないと経済が回らないからです。 金利はお金の「レンタル料」 古来より、金貸しという職業は嫌われがちです。 なぜかというと、貸したお金について金利（利息）をとることが理不尽に感じられるからです。 「不労所得」とい … [もっと読む...] about 金利はなぜあるのか？
他人に期待しない、あてにしない。自分でやればいいのです。
他人は自分の思うように動いてくれない。 他人に期待するより自分で動いたほうが早い 他人は、あてにはなりません。 いろいろ自分の事を話しているからといって、「この人は自分の事を理解してくれるだろう」などと思っていたら、大間違いですね。 例えば、私が友達に対して、こうして欲しいと思うことがあっ … [もっと読む...] about 他人に期待しない、あてにしない。自分でやればいいのです。
食べてすぐ寝るのはよくない？
食事は就寝３時間前までに終わらせること！ 食後すぐ眠りにつくことのリスク ある研究によると、食後１時間は起きていると脳卒中のリスクが６６％低くなることが明らかにされています。 されにその後２０分ごとに脳卒中のリスクは１０％ずつ低下します。 これは、食事で変化した血糖、コレステロール、血流が、脳 … [もっと読む...] about 食べてすぐ寝るのはよくない？
教育の機会平等には経済的に豊かであることが重要！
偏差値の高い大学の合格者の家庭は経済的に豊かであることが多い。 機械の平等のためには公平な入試が必要。 人が一生懸命に勉強したり仕事をしたりするのは、成果を上げれば報われると思うからです。 能力があるのに勉強や仕事の機会が与えられないような社会になってしまうと、人々がやる気をなくすので、経済は発 … [もっと読む...] about 教育の機会平等には経済的に豊かであることが重要！
プライドを捨てて未熟者であることを自覚する。
「自分は間違っていない」という勘違い 自分は間違ったことは言っていない。 正しい言動を行っているのに聞かないほうが行けないのだ、と自分を曲げずにいたのです。 確かに自惚れも強かったのです。 そうしたことが原因で、胃潰瘍と十二指腸潰瘍になり、医者から「あんたは性格が悪いよ。」と指摘されました … [もっと読む...] about プライドを捨てて未熟者であることを自覚する。
朝型人間・夜型人間の睡眠リズム
女性は早朝型、男性は深夜型になりやすい 朝の方が仕事や勉強がはかどる「朝型」の人もいれば、夜の方が集中して仕事や勉強がはかどると感じる「夜型」の人もいます。 これは、個人差によりサーカディアンリズムが２４時間より長い人もいれば、短い人もいるからです。 前者は深夜型に、後者は早朝型になりやすい … [もっと読む...] about 朝型人間・夜型人間の睡眠リズム
定年制度は万国共通の制度ではない。アメリカだったら雇用差別になる！？
定年制度は実は当たり前ではない。 定年制度はアメリカだったら雇用差別になってします。 世の中のみんながあって当然と思っているのに、実はそうではないということはたくさんあります。 その代表的な例が「定年制度」です。 日本のほとんどの企業は定年制度を採用していて、ある年齢になると自動的に辞めな … [もっと読む...] about 定年制度は万国共通の制度ではない。アメリカだったら雇用差別になる！？
